AFTREK KOSTEN MAALTIJDCHEQUES : BRUSSEL HEROPENT DEBATTEN
Hof van Beroep te Antwerpen, 27.06.2000
Hof van Beroep te Brussel, 21.06.2000
In zijn arrest van 16 mei 2000 oordeelde het Hof van Beroep te Antwerpen dat de tussenkomst die de werkgever betaalt in de kosten van maaltijdcheques integraal als beroepskost aftrekbaar is, op voorwaarde dat de werknemer zelf minstens 44,-BF per maaltijd bijdraagt. De kostprijs van de maaltijdcheques is uiteraard niet aftrekbaar in de mate dat deze overeenstemt met de waarde van het sociaal voordeel dat de toekenning van maaltijdcheques uitmaakt. Dit voordeel is gelijk aan de persoonlijke " besparing " die de werknemer doet. Wanneer de werknemer zelf 44 BF per maaltijd bijdraagt, is er geen besparing meer, zodat er ook van een sociaal voordeel geen sprake meer kan zijn.
In een arrest van 27 juni 2000 heeft het Hof van Beroep te Antwerpen deze redenering bevestigd. Tevens was het Hof hier van mening dat de tussenkomst van de werkgever in de maaltijdcheques eerder als een terugbetaling van " kosten eigen aan de werkgever " kon gekwalificeerd worden. Het Hof van Beroep te Brussel dat eveneens met deze problematiek geconfronteerd werd daarentegen, houdt zijn beslissing nog in beraad. Het Hof ziet niet in hoe een uitgave tegelijkertijd een aftrekbare beroepskost en een niet aftrekbaar sociaal voordeel kan zijn : als de voordelen niet de aard hebben van sociale voordelen, dan maken zij in principe voordelen van alle aard uit die vermeld moeten worden op individuele fiches en samenvattende opgaven. Volgens de auteur klopt deze redenering echter niet helemaal, want enkel " belastbare voordelen " dienen op individuele fiches en samenvattende opgaven vermeld te worden.